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Developing Leadership. Mit Profil M entwickeln Sie Führung in Ihrem Unternehmen effizient und nachhaltig. Wir bieten Ihnen Expertise in den Bereichen Leadership Assessment, Leadership Development sowie Leadership Management.

Wir unterstützen Sie dabei, Potenziale jetziger und zukünftiger Führungskräfte zu beurteilen, um kurzfristige Platzierungsentscheidungen zu treffen und längerfristige Entwicklungspläne abzuleiten.

Wir helfen Führungskräften in Entwicklungsprogrammen und Trainings, neue Perspektiven einzunehmen und vermitteln praktische Handlungsmöglichkeiten für den Führungsalltag. Und wir begleiten Sie dabei, Führungskräfteentwicklung und Talent Management mit durchdachten Prozessen und praktischen Tools so auszurichten, dass sie einen Stellhebel für Ihren unternehmerischen Erfolg darstellen.

Mit 2.500 realisierten Beratertagen im Jahr im Leadership Assessment und 1.200 im Leadership Development gehört Profil M zu den Marktführern in Deutschland.

Leadership Assessment

In der Zusammenarbeit mit Profil M profitieren Sie von Methodenkompetenz und langjähriger Erfahrung…

Leadership Development

Profil M unterstützt Sie bei der nachhaltigen Entwicklung Ihrer Führungskräfte. Wir sind…
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Leadership Culture & Transformation

Profil M bietet Ihnen umfassende Expertise in der Gestaltung von Prozessen und Instrumenten …

WIR GESTALTEN MIT IHNEN DIE ZUKUNFT DER FÜHRUNG

Unsere Ambition und unser Versprechen sind, Unternehmen durch gute Führung erfolgreicher zu machen. Wir gestalten mit Ihnen Führung für die Zukunft Ihres Unternehmens. Wir geben alles. Immer und überall – mit Expertise, Prozesskompetenz und umfassendem Service für Sie. Wie wir das machen? Lesen sie selbst …

RWE Energy AG
Konzeption und Durchführung eines Orientierungs-Centers für ca. 60 Potenzialträger des Konzerns
Deutsche Annington Immobilien GmbH
Durchführung eines 360°-Feedbacks für den Kreis der Top-Führungskräfte auf Grundlage eines von Profil M neu formulierten und operationalisierten Kompetenzmodells für Führungskräfte
SGL Carbon SE
Konzeption und Durchführung eines Auswahl-Assessment-Centers für HR-Trainees
Drees & Sommer
Unterstützung bei der Konzeption des Personalauswahlprozesses
Groupe Novasep (ehemals Dynamit Nobel GmbH)
Evaluierung und strategische Neuausrichtung der Personalentwicklung
E.ON Global Commodities SE
Konzeption und Durchführung eines Entwicklungs-Centers für Top-Führungskräfte des Konzerns
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Konzeption und Durchführung eines Workshops zum Thema „Schwierige Gespräche im Recruitingprozess“ für alle Mitarbeiter des Recruiting-Centers
Schoeller Technocell GmbH & Co. KG
Konzeption und Durchführung von Management Development-Centern für Top-Führungskräfte des Unternehmens