INTERNATIONAL

Internationale Führungskräfteentwicklung ist für unsere Kunden und für uns nicht die Ausnahme, sondern die Regel. Alle Profil M-Berater realisieren Projekte mit internationalen Ansprechpartnern und Teilnehmern im In- und Ausland. Englisch ist als Projektsprache für alle Berater selbstverständlich.

Darüber hinaus können die Profil M-Berater Ihre Projekte auch in weiteren Sprachen begleiten. Ist lokale Präsenz und kultureller Hintergrund gefragt, arbeiten wir mit den erfahrenen Beratern unserer Kooperationspartner, unter anderem cut-e (global), oder ARCH (USA). So erhalten Sie beides aus einer Hand: Profil M-Qualität und lokale Kompetenz.

Australien Melbourne
Brasilien Sao Paulo
China Shanghai
China Hong Kong
Tschechien Malvazinky
Dänemark Kopenhagen
Finnland Helsinki
Frankreich Montrouge
Deutschland Wermelskirchen
Griechenland Athen
Slowakei Bratislava
Irland Dublin
Italien Rom
Irland Loughrea
Litauen Vilnius
Malaysia Putra Midvalley City
Marokko Casablanca
Niederlande Wageningen
Norwegen Oslo
Portugal Lisboa
Rumänien Bukarest
Polen Gdansk
Russland Moskau
Saudi Arabien Riyadh
Singapur Singapore
Südafrika Gauteng
Spanien Madrid
Schweden Stockholm
Schweiz Zürich
Vereinigte Arabische Emirate Dubai
England London
USA New York
USA Pittsburgh
International führendes Beratungsunternehmen
Schenker AG
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Altana AG
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BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH

Fresenius

In der Region EMEA unterstützt Profil M Fresenius Medical Care bei der professionellen Entwicklung der Führungskräfte auf Managementebene. Nach einem entwicklungsorientierten Audit des gesamten Management-Teams erfolgen seit vielen Jahren regelmäßig einzelne Potenzialgespräche, um individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe von Stelleninhabern oder -anwärtern auf Management-Positionen zu identifizieren. Ergänzt werden diese Einzelverfahren durch eine Online-Vorbefragung zur Erfassung des Selbst- und Fremdbildes, sowie den BIP-Fragebogen.

Boston Consulting

Blended Learning zur lateralen Führung. Profil M kreiert einen effizienten Mix aus Präsenztraining und webbasierten Elementen für die internationalen Teilnehmergruppen. Die Profil M-Academy ermöglicht individuelles und zielorientiertes Lernen genauso wie einfaches organisatorisches Handling des Lernprozesses der Gruppe.

Bayer

Entwicklung und Durchführung von internen Development-Centern für alle globalen Potenzialträger. Profil M begleitet als Lead-Beratung die Potenzialeinschätzung aller globalen Talente von der Konzeption, dem weltweiten Roll-out, die Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Evaluationsinstruments sowie der Qualifikation anderer Beratungen in den Regionen APAC, LATAM.

AIDA

E-Learning Programm zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit. Profil M setzt das bestehende Präsenztraining in einen Kurs aus acht verschiedenen E-Learning Modulen zur interkulturellen Zusammenarbeit und länderspezifischen Informationen um. Profil M entwickelt die Module und setzt diese gemeinsam mit der reflact AG technisch um.