INTERNATIONAL

In der Region EMEA unterstützt Profil M Fresenius Medical Care bei der professionellen Entwicklung der Führungskräfte auf Managementebene. Nach einem entwicklungsorientierten Audit des gesamten Management-Teams erfolgen seit vielen Jahren regelmäßig einzelne Potenzialgespräche, um individuelle Stärken und Entwicklungsbedarfe von Stelleninhabern oder -anwärtern auf Management-Positionen zu identifizieren. Ergänzt werden diese Einzelverfahren durch eine Online-Vorbefragung zur Erfassung des Selbst- und Fremdbildes, sowie den BIP-Fragebogen.

Blended Learning zur lateralen Führung. Profil M kreiert einen effizienten Mix aus Präsenztraining und webbasierten Elementen für die internationalen Teilnehmergruppen. Die Profil M-Academy ermöglicht individuelles und zielorientiertes Lernen genauso wie einfaches organisatorisches Handling des Lernprozesses der Gruppe.

Entwicklung und Durchführung von internen Development-Centern für alle globalen Potenzialträger. Profil M begleitet als Lead-Beratung die Potenzialeinschätzung aller globalen Talente von der Konzeption, dem weltweiten Roll-out, die Durchführung und Weiterentwicklung des globalen Evaluationsinstruments sowie der Qualifikation anderer Beratungen in den Regionen APAC, LATAM.

E-Learning Programm zum Thema interkulturelle Zusammenarbeit. Profil M setzt das bestehende Präsenztraining in einen Kurs aus acht verschiedenen E-Learning Modulen zur interkulturellen Zusammenarbeit und länderspezifischen Informationen um. Profil M entwickelt die Module und setzt diese gemeinsam mit der reflact AG technisch um.